Las capacidades técnicas claves giran en torno al ámbito digital y hacen necesaria formación especializada en negocios digitales, gestión de organizaciones y personas, gestión de productos digitales, analítica de datos, etc.
Según Eurostat, España es líder en desempleo (16,4%) duplicando la media comunitaria, mientras que el desempleo juvenil se sitúa en el 40,9%.
Estas serán las 14 profesiones más buscadas y las 14 más cotizadas de 2021. Todos ellos un denominador común: ser estratégicos y estar adaptados -o ser capaces de hacerlo con rapidez- a la incertidumbre que 2021 todavía llevará aparejada en muchos aspectos laborales
El presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, ha alertado este lunes de que, si el Gobierno de Pedro Sánchez no lo impide el día 29 de diciembre en el Consejo de Ministros, “la gran inocentada les llegará a los autónomos en enero de 2021” con un nuevo incremento de su cuota mensual.
Las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores vienen regulados en el ordenamiento jurídico desde la propia Constitución Española. La Constitución encarga al legislador el desarrollo legislativo de los derechos de los trabajadores en forma de ley. Tomará el nombre de Estatutos de los Trabajadores
Durante el confinamiento obligatorio provocado por la COVID-19 han surgido muchos cambios en cuanto a las metodologías de trabajo. Al no poder asistir a las oficinas de forma presencial, todo el sistema ha tenido que cambiar, por ello el personal de las empresas se han adaptado a los nuevos mecanismos que la tecnología ofrece.
Las nuevas tecnologías han abierto las puertas a un océano repleto de oportunidades para el emprendimiento, un contexto digital que se ha acelerado notablemente ante la pandemia mundial del covid-19. El teletrabajo ha sido el cauce de supervivencia que han encontrado los negocios contemporáneos, logrando que la empresa se mantuviera en activo a pesar de la cuarentena a la que nos vimos expuestos meses atrás. Todavía hoy, la crisis del coronavirus sigue en activo y potenciar el trabajo desde casa es esencial; una facultad laboral que se mantendrá vigente incluso cuando todo vuelva a la normalidad.
El Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, de la mano del Adecco Group Institute, ha querido conocer las perspectivas y puntos de vista de líderes empresariales y trabajadores con la encuesta Workforce Transformation. Para ello ha realizado una encuesta a 1.055 trabajadores y 204 líderes empresariales de Estados Unidos, Francia, España y Bélgica representativos del tejido empresarial
Sin duda alguna la crisis sanitaria que desató el COVID 19 ha sido uno de los impactos económicos más grandes de los últimos tiempos. Debido a ello, las empresas no se han visto exoneradas de esta realidad, ya que en sus diferentes sectores se ha podido evidenciar la impresión que el virus ha causado.
Organizado por la Plataforma Sesenta y mucho + abordará temas muy actuales como el trabajo después de los cincuenta, los derechos de las personas mayores y otros aspectos de su día a día
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