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Consejos para un control empresarial eficaz sin resultar represivo

La empresa es algo vivo y su gestión, un complejo entramado que requiere de mucha dedicación y constancia. Cuando el equipo crece, surgen otras dificultades añadidas, vinculadas a la creación de un buen clima laboral, definición de proyectos, asignación de tareas, gestión de horarios, vacaciones, etcétera. Nada fácil y que puede crear grandes quebraderos de cabeza. A ello se unen las bajas médicas, las ausencias programadas, otras espontáneas…. Y ahí comienzan los desajustes y la […]

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